Formation
2006-2007 Mastère Spécialise du Management de Projets Industriels Est-Ouest - ENSAM, Ecole Nationale Supérieure des Arts et Métiers, Cluny
2005-2006 Mastère d’Administration des Affaires en langue anglaise - Faculté d’Administration des Affaires en langues étrangères de l’Académie des Etudes Economiques, Bucarest
1999-2003 Maîtrise à la Faculté de Gestion, spécialisation Gestion de l’Entreprise à l’Académie des Etudes Economiques, Bucarest
2001-2002 Bourse de mobilité Socrates Erasmus à la Faculté de Haute Alsace, Mulhouse
Expériences professionnelles et Stages
May 2004 - présent SC International Call Center Services SRL, B-dul Dacia, nr 32, sect 1, Bucuresti
Manager associé
L’administration d’affaire
Recherche des nouveaux clients et partenaires
Janvier 2004- Change Center Moneytrans SPRL, Bulevardul Dacia, nr 32, sect. 1, Bucuresti
Septembre 2006 Manager de Pays
Responsable avec l’ouverture et la gestion du bureau de Bucarest
Octobre 2003 - Change Center Moneytrans SPRL, 18, Rue Marche aux Herbes, Bruxelles
Decembre 2003 Assistant Manager de Pays
Responsable des relations avec les clients et partenaires roumains : traductions des documents, des présentations, la communication directe avec les responsables
Connaissances informatiques
Bureautique : Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Front Page)
Bases de données : Access
Environnements : Windows XP, 2000, NT, 98
Langues
Roumain Langue maternelle
Français lu, écrit, parlé
Anglais lu, écrit, parlé
Intérêts
Les voyages, l’architecture, la musique, le sport (ski, natation, patinage, tennis), la littérature.
Compétences
Je suis une personne très communicative et très motive dans tout ce que j’entreprend ;
Aptitudes au travail en équipe, avec des personnes de différentes cultures et nationalités, capacité que j’ai prouve pendant les trois années de travaille dans le cadre d’une entreprise internationale ;
Capacités de communication et de persuasion (rédiger clairement et transmettre efficacement une information) acquises au cours de mes expériences professionnelles (indispensables lorsqu’on travaille dans un cadre multiculturel) ;
Aptitudes de négociation ;
Le sens de la responsabilité ;
Aptitude à gérer un équipe et à administrer un budget (pendant presque trois ans j’ai géré une équipe de 6-7 personnes et un budget de 60.000-70.000 euros par an) ;
Aptitudes à la coordination et gestion de personnes.